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    華光股份青年人才座談會召開
    發表日期:2015-7-29 16:27:27  頁面功能: 【字體: 】 【打印】  【關閉】 【附件下載

        7月28日下午,華光股份青年人才座談會召開。王福軍、毛軍華等公司領導與來自開發、管理、生產制造條線上的23名青年骨干進行座談,了解大家的思想和工作情況,幫助他們創造條件,促進自身快速健康發展,得到全面成長,為華光股份未來發展儲備后備力量,當好接班人。
        圍繞“多崗位鍛煉”這一話題,與會者從各個層面上談出了自己的真實想法,歸納起來主要有:一是囿于長期在本部門工作,與外界接觸機會少,不能了解市場、采購、生產等運轉流程和環節,缺乏信心;二是對自己的才能認識不足,不愿離開專業,生怕切身利益受其影響,安于現狀。三是家庭因素,瞻前顧后,缺乏進取心;四是忙于工作,無暇顧及個人發展空間。王福軍認真聽取了大家的發言,與大家一起交流,并指出,一是我們要立足本企業,著眼長遠,大力培育所需人才,把培養后備人才作為一種長期戰略規劃來抓。二是公司將出臺相關政策,構筑全面成長的發展平臺,讓更多有為青年到多個崗位上接受鍛煉,增長才干,能擔當大任。三是各條線上的青年骨干要珍惜公司創造的成長機會,積極參與,經受鍛煉,激發潛能,更好更快地成長起來,為企業的發展充分發揮出自己的才華。
        本次座談交流持續近兩個小時,不僅拉近了公司領導和青年骨干之間的距離,而且讓大家深切地感受到公司對青年員工的“職業生涯”關懷,為大家指明今后的努力方向,更對未來充滿信心。

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